Sie wollen Zugriff auf Erfahrung und Fachwissen
und außerdem eine flexible Belegschaft
wann und wo Sie sie brauchen?
Ihnen stehen zwei Möglichkeiten zur Verfügung:
PRIVATES NETZWERK
Bauen Sie Ihr eigenes
Senior Experts-Netzwerk auf
mit Ihren pensionierten Arbeitnehmern und setzen Sie sie bei Bedarf ein
ÖFFENTLICHES NETZWERK
Suchen Sie in der
öffentlichen Datenbank der Senior Experts
um ein Match für Ihren Bedarf zu finden.
PRIVATES NETZWERK
Stärken Sie Ihre Personalbeschaffung mit Ihrem eigenen privaten Netzwerk
Ihre ehemaligen Mitarbeiter und erfahrenen Experten kennen bereits die Kultur, Werte und Arbeitsweisen Ihres Unternehmens.
01
Kürzere Einstellungszyklen
Greifen Sie sofort auf einen Pool von vorab geprüften erfahrenen Experten zu, die bereit sind, zurückzukehren oder zu beraten.
02
Reibungsloses Einarbeiten
Wieder eingestellte Experten kennen bereits Ihre Systeme, Mitarbeiter und Kultur —was Ihnen wochenlange Einarbeitungszeiten spart.
03
Intelligentere Treffer
KI-gestützte Erkenntnisse helfen Ihnen dabei, den besten Kandidaten für jedes Projekt zu finden.
Wie Es Funktioniert
Von Daten zu einem Dynamischen Talentnetzwerk
Das private Netzwerk lässt sich in Ihre bestehenden HR-Tools und Datenbanken integrieren und bietet Ihnen einen klaren, zentralisierten Überblick über Ihr Mitarbeiternetzwerk.
Integrieren
Verbinden Sie Ihre HR-Systeme, Talentlisten und Expertendatenbanken miteinander.
Organisieren
Filtern, suchen und verwalten Sie Experten nach Fähigkeiten, Rollen und Projekthistorie.
Suche & Matchen
Verwenden Sie KI-gestützte Filter, um in Sekundenschnelle den richtigen Kandidaten zu finden.
Einsetzen
Laden Sie Experten oder ehemalige Mitarbeiter für Vollzeit- oder Projektstellen ein.
ÖFFENTLICHES NETZWERK
KI-gestützte intelligente Suche und Zuordnung
Finden Sie mit intelligenter Zuordnung und sofortigen Ergebnissen in Sekundenschnelle den richtigen Experten.
- Zugang zu einem Pool aus qualifizierten Senior Experts
- Nutzen Sie die KI-gestützte Suche, um schnell die besten Kandidaten zu identifizieren
- Erhalten Sie Zugang zu fundierten Branchenkenntnissen und Führungserfahrung
- Direkter Kontakt und vereinfachte Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Experts ohne Zwischenschritte.
WAS UNS AUSMACHT
Ihr Wettbewerbsvorteil:
Die Kraft des Privat + Öffentlich Netzwerks
Nutzen Sie sowohl Ihre Privat mit dem Öffentlichen Expertenmarkt um einen echten Einstellungsvorteil zu gewinnen:
- ➤Greifen Sie auf vertrauenswürdige, ehemalige Mitarbeiter zurück, die Ihre Unternehmenskultur kennen
- ➤Entdecken Sie neue Senior Experts mit frischen Einblicken
- ➤Schneller einstellen und reibungslos einarbeiten
- ➤Stärkere und anpassungsfähigere Teams aufbauen
Fragen?
Kontaktieren Sie unseren Kundenservice
